ORLEN ogłasza rekordową dywidendę 6 zł na akcję – stabilność finansowa i wzrost zysków
ORLEN ogłasza rekordową dywidendę na poziomie 6 zł za akcję
Podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia ORLEN S.A., które odbyło się 5 czerwca 2025 roku, akcjonariusze podjęli decyzję o wypłacie rekordowej dywidendy w wysokości 6 zł na jedną akcję[3][5]. To realizacja strategii spółki, która na wypłatę dywidendy przeznaczy łącznie niemal 7 miliardów złotych.
Środki na dywidendę będą pochodzić zarówno z zysku netto spółki za 2024 rok w kwocie 3 mld 944 mln 314 tys. zł, jak i z kapitału zapasowego utworzonego z zysków z lat poprzednich w wysokości ponad 3 mld 21 mln 337 tys. zł[5]. Zgodnie z uchwałą, dniem dywidendy będzie 14 sierpnia 2025 roku, natomiast wypłata nastąpi 1 września[5].
Wyniki finansowe ORLEN za pierwszy kwartał 2025
Decyzja o wysokiej dywidendzie jest podyktowana bardzo dobrymi wynikami finansowymi koncernu. W pierwszym kwartale 2025 roku Grupa ORLEN odnotowała znaczący wzrost zysków w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego[4].
Zysk operacyjny EBITDA LIFO wzrósł o imponujące 40%, osiągając poziom 11,6 mld zł. Jeszcze większą dynamikę wzrostu zanotował zysk netto, który zwiększył się o ponad 50% rok do roku, osiągając wartość 4,3 mld zł[4]. Dodatkowo warto odnotować, że modelowa marża rafineryjna Orlenu w maju 2025 roku wzrosła do 12,3 USD z 9,6 USD w kwietniu 2025 roku[2].
Walne Zgromadzenie decyduje o absolutorium dla zarządu
Podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia akcjonariusze udzielili absolutorium obecnym członkom zarządu Orlenu za rok 2024. Głosy za udzieleniem absolutorium oddał między innymi Skarb Państwa, posiadający znaczący pakiet akcji spółki[5].
Inaczej potoczyły się losy byłych członków zarządu, których mandaty wygasły 6 lutego 2024 roku. W ich przypadku akcjonariusze nie udzielili absolutorium, powołując się na nieprawidłowości stwierdzone w przeprowadzonych audytach oraz niedopełnienie właściwego nadzoru nad restrukturyzacją spółki Ruch[5].
Zmiany w wynagrodzeniach zarządu ORLEN
Na wniosek akcjonariusza – Skarbu Państwa, do porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia ORLEN S.A. wprowadzono punkt dotyczący zmiany uchwały w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń Członków Zarządu[2]. Spółka przygotowała materiał porównujący wynagrodzenie Prezesa Zarządu ORLEN S.A. z wybranymi spółkami europejskimi i polskimi na podstawie danych za 2024 rok[2].
Warto zauważyć, że dyskusja na temat wynagrodzeń kadry kierowniczej odbywa się w kontekście rekordowych wyników finansowych koncernu, co wskazuje na potrzebę dostosowania systemów motywacyjnych do aktualnej sytuacji rynkowej i wyników osiąganych przez spółkę.
Perspektywy na przyszłość
ORLEN konsekwentnie realizuje swoją strategię, a rekordowa dywidenda jest wyraźnym sygnałem stabilności finansowej i skuteczności przyjętego modelu biznesowego. Utrzymująca się wysoka marża rafineryjna sugeruje, że również w kolejnych kwartałach koncern może notować dobre wyniki finansowe.
Spółka prowadzi również aktywną komunikację z interesariuszami, wykorzystując w tym celu różne kanały, w tym media społecznościowe, zarówno poprzez profile korporacyjne, jak i profile Prezesa Zarządu ORLEN S.A.[1]
Dla inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych rekordowa dywidenda stanowi atrakcyjną propozycję i potwierdza, że ORLEN jako flagowa spółka polskiej gospodarki dzieli się wypracowanym zyskiem z akcjonariuszami, realizując obietnice zawarte w strategii korporacyjnej.
